如果没有工作经历简历怎么写范文，如果没有工作经历简历怎么写范文图片

　　本文目录

　　

1. 没工作经验怎么写简历 个人简历中以往的工作经验怎么写
2. 没有工作单位怎么填写
3. 毕业三年却没有啥工作经验的简历该怎么写

没工作经验怎么写简历 个人简历中以往的工作经验怎么写

　　简历中工作经历怎么写

　　一、工作时间

　　一般来说，置于行首或者行尾的情况分别为：

　　 1、置于行首：工作时间相对较长。对于学生来说，通常的实习兼职经历一般在一两个月，稍长一点的可能在三四个月，更长的可能是在半年以上。如果你的实习经历时间比较长，例如在三四个月、甚至半年以上的话，建议将时间段置于行首。

　　 2、置于行尾：如果实习时间不是很长，例如在一两个月以内，但公司知名度或者与应聘公司相关度比较高，要将行首位置用来强调公司，这种情况下建议将时间段置于行尾。

　　二、公司名称

　　公司名称应加粗。如果公司全称比较复杂，可以写得稍微简单一些。公司名称的书写原则，以最为人熟知的名称来写，当然，这个名称可以是公司工商营业执照上的公司全称，也可以是公司的简称。

　　有些公司的全称往往不为人知，但缩写名却尽人皆知。例如：在中国就不是每个人都知道InternationalBusinessMachine是什么公司，但IBM的大名却是家喻户晓的。

　　公司名称的写法在应聘不同的行业或者公司的时候，也应根据实际情况来调整。

　　三、公司简介

　　对于招聘公司HR不太熟悉的某些行业的公司、新公司或者小公司，可以适当地用一句话简要介绍。

　　四、部门名称

　　在公司名称之后，注明职位所属的部门，加粗显示。

　　在一家公司的实习经历中，可能经历不同部门、不同职位的实习内容，这种情况下，需要分别介绍在不同部门的工作内容及业绩。

　　有些同学在写简历的时候并不了解自己之前实习工作所在的部门名称。在这种情况下，建议按照一般公司常设的部门名称，来为自己之前的实习工作划定一个部门。一般情况下公司常设的部门有：人力资源部、市场部、销售部、技术部等等。

　　以上只是列出了常见的公司部门设置。但是不同的行业、不同的公司具有不同的部门设置。例如，银行的部门可能就包括：交易部、风控部、稽核内控部等等。建议上网查询相关公司或者同行业公司的部门名称，为自己的实习经历划定一个部门。

　　五、职位名称

　　在部门名称之后，注明职位名称，加粗显示。

　　职位名称在工作、实习经历描述中非常重要，往往作为HR浏览简历时查找的一个关键词。作为你工作实习内容的浓缩表达，职位名称的表示效果往往会因为描述方式的不同而存在巨大差异。

　　与部门名称的问题类似，很多同学的实习、兼职经历可能并没有一个很正式的职位名称，因此很多同学在简历对应的实习职位名称中往往以实习、实习生、intern"、兼职之类的词来代替，这样的描述方式并不好，从职位名称中看不出你的工作性质。

　　在这种情况下，正确的做法是：我们应根据具体的工作、实习内容及其对应的部门性质，在真实的基础上，为我们的实习职位定义一个有具体意义的职位名称，例如销售代表、业务助理、财务助理、客户服务代表、技术支持工程师等。在定义职位名称时，切忌夸大职位头衔。记住，作为学生应该有对应的实习职位等级，不可滥用经理、总监等头衔。

　　六、工作实习具体内容

　　工作实习的具体内容(职责及工作成就等)是简历中包含个人能力、素质信息最多的一部分，也是HR在浏览简历时重点查阅的一部分。但很多同学对于这部分内容的描述感到头疼，不知道如何来描写。这是因为多数人面临以下情况：

　　 1、缺乏实习经历，甚至没有实习经历;

　　 2、过去的实习经历与应聘职位不相关;

　　 3、实习工作零星琐碎，层次较低，工作内容缺乏技术含量，在简历中不会使用恰当的词句描述;

　　 4、虽然有丰富的实习经历，且实习内容也富有含金量，但由于没有掌握恰当的描述方法，导致所写的工作实习经历平淡无奇，不能吸引HR的注意。

　　要想写好工作实习经历的具体内容描述，突出闪光点，我们就要遵循以下的原则和方法：

　　 1、PAR法则。用STAR法则来回忆我们过去的成就经历。与STAR法则类似，在工作实习经历的具体内容描述中，建议大家采用PAR法则来描述。

　　 2、用数字说话。在前面的实例中，这位同学利用一系列数字向HR传递了自己的实习内容和实习业绩，显得非常有说服力。在简历中用数字来突出成就的作用是非常明显的。在工作实习经历的内容描述中，可以在以下方面用数字来说话：

　　钱：包括通过你的工作和努力，为公司节省了多少成本，提高了多少收入，或者你被授权支配了多少预算等等。

　　时间：主要指你如何想方设法在很短的时间内取得很大的成绩，以体现你的高效率。

　　 3、用专业术语表达。有的同学会比较困惑于实习或者兼职所作的工作零星琐碎，层次较低，工作内容缺乏技术含量，在简历中不会使用恰当的词句描述。实际上，同一件事情，用不同的表达方式会产生不同的效果。例如，有些同学没有公司实习的经历，只有类似于商场产品促销、传单发放或者打字的经历，在这种情况下，在保证真实的前提下可以尽量使用专业化的语言来表达。例如可以将传单发放表达为传播产品信息，打字表达为文字处理等等。

　　我们也可以引用招聘职位所需的主要技能和经验术语来描述。例如，某同学只有一次参加某公司化妆品市场促销活动的兼职经验，他就巧妙地利用兼职招聘信息中的工作内容说明作为自己这项工作实习经验的描述。

　　首先，把工作内容用简练的语言来描述：

　　 1、新款化妆品的产品性能介绍;

　　 2、协助活动组织人员进行现场活动抽奖;

　　 3、发放并回收相关的市场调研问卷;

　　 4、现场收集个人客户资料。

　　然后，再用能体现市场营销能力的专业化术语表达出来，并用数字说话的原则强调自己的工作业绩：

　　 1、在大型的化妆品市场推广活动中，为潜在顾客进行产品展示和产品性能介绍;

　　 2、在展会的活动中，参与组织和安排大型抽奖活动，当天吸引3000多名潜在顾客参加活动;

　　 3、协助公司进行××化妆品的市场调查，组织20人发出2000份调查问卷，并收回95%的有效问卷;

　　 4、用现场沟通、电话等多种方式进行客户资料收集、分类，并进行客户资料管理。

　　从上述实例中可以看出，我们可以在真实的基础上，将相关经历中的名词和动词用专业化的术语来表示。要善于利用动词，主要是指善用一些比较强势的动词突出自己的成就，比如负责、发起、独创、独立负责等，这类动词比参与组织等词语更能体现个人的贡献和成就。

　　实际上，在写工作实习经历的时候，我们应该遵循与职位相关的原则，将与职位相关的经历重点突出描述，与职位不相关的经历轻描淡写，甚至不写。

　　一般来说，学生简历根据时间倒序来描述工作实习经历。但根据与职位相。关的原则，我们应该将与应聘职位最相关的经历放在首位描述。在这种情况下，当时间最近的实习经历与应聘职位相关度不高，而过去的某段经历与应聘职位比较相关时，我们就应该将过去相关度高的经历放在首位描述，然后再描述最近的与职位相关度不高的经历。遵循的一个原则是将与应聘职位最相关的经历提前。

　　如果缺乏工作实习经历，那么就重点描述在学校的社团、学生会等社会实践活动。实际上无论是工作实习经历还是其他社会活动的经历，都应该按照以上的原则和方法来描述，这样才能将自己的素质能力，通过描述呈现给HR。

　　个人简历中以往的工作经验范文(一)

　　公司名称：新乡市佛力得宾馆

　　工作时间： 2013-05-15至 2016-04-15

　　公司规模： 1000人以上

　　所在部门：切配

　　工作分类：旅游/宾馆/酒店/娱乐/餐饮厨师

　　职位月薪： 2000～2999

　　工作描述：

　　公司名称：*甘肃总队二支队

　　工作时间： 2011-11-01至 2013-11-01

　　公司规模： 1000人以上

　　所在部门：机关食堂

　　工作分类：兵役战士

　　职位月薪： 1500以下

　　工作描述：兵役第二年转入炊事班会做包子，饺子，馒头，面条，简单的面包

　　公司名称：上海锦江之星国家会计学院店

　　工作时间： 2010-06-08至 2011-11-30

　　公司规模： 1000人以上

　　所在部门：冷菜

　　工作分类：旅游/宾馆/酒店/娱乐/餐饮厨师

　　职位月薪： 1500以下

　　个人简历中以往的工作经验范文(二)

　　公司名称：某大型快销品企业

　　职位名称：培训部经理工作时间： 2007-03至今

　　工作描述：负责全国销售分公司营销队伍的培训工作、各分公司的经销商的培训工作和公司的各种大型会议的组织与安排。

　　建立健全了公司的培训体系，年度培训计划，创办了公司的营销培训学院，强化了公司文化体系的建设和企业文化的传播与渗透。

　　培养员工的良好的职业心态，树立职业生涯发展规划，建设职业化团队，提升了绩效。

　　公司名称：恒基伟业河北市场管理部

　　职位名称：人力资源部经理工作时间： 2006-05至2006-11

　　工作描述：编制管理手册，建立、健全公司各项管理制度，签定劳动合同，调整薪资结构，签定劳动合同，完善公司各项制度和管理体制，使公司运营有章可循，公司员工能够定岗、定编、定责，提高了公司的整体运营效率。

　　河北省内经销商的培训、管理、指导，各经销商的销售督导和河北市场的广告投放等。

　　公司名称：中国人寿保险公司

　　职位名称：组训工作时间： 2001-05至2006-05

　　工作描述：负责公司人员的招聘、培训、管理、考核、业绩督导和公司一些活动的企划、组织、实施、评估等。

　　 2003年入围并参加了河北省首届寿险高峰会议，2004带领部门团队在公司业务竞赛中进入前三强。

　　自我评价

　　职业经理人，专业培训师，培训经理。严谨的工作作风，敏锐的市场洞察力，良好的沟通与表达能力。工作务实认真，勤奋好学，学习力强。做事有明确目标,条理明晰,逻辑思维力好，适应能力强。

　　个人简历中以往的工作经验范文(三)

　　公司名称：商贸公司

　　工作时间： 2016-09-01至 0000-00-00

　　公司规模： 100～200人

　　所在部门：财务

　　工作分类：财务/审计/统计/收银员财务核算/出纳

　　职位月薪： 3000～3999

　　工作描述：

　　公司名称：新乡房地产开发有限公司

　　工作时间： 2015-03-01至 2016-08-31

　　公司规模： 10～100人

　　所在部门：销售<售楼部>

　　工作分类：房产物业/建筑施工类置业顾问

　　职位月薪： 3000～3999

　　工作描述：本人在售楼部担任置业顾问：

　　 1.负责接待来访客服。并做顾客详细的来访记录。为客户推荐合适的户型!

　　 2.负责邀约老客服，进行谈判，最终目的促进成交!

　　 3.负责成交客户的商品房买卖合同的签订及贷款手续的签订!

　　 4.负责客服尾款的催缴!以及后期售后服务!

　　公司名称：机械厂

　　工作时间： 2014-07-20至 2015-02-20

　　公司规模： 10～100人

　　所在部门：仓库

　　工作分类：工厂/生产/制造加工类库管

　　职位月薪： 2000～2999

　　工作描述：本人在机械厂曾担任仓库管理员：

　　 1.负责物料的入库验收，并开具入库单。主要是采购员的采购入库，供货商的验收入库并登记入账!手工记账.

　　 2.负责仓库的出库并开具出库单，发货单.出门证。以及员工的福利劳保用品的发放!

　　 3.办公室内勤的任务就是，接电话，客户的来访招待，办公室其他事宜!

　　公司名称：新乡家乐福

　　工作时间： 2013-06-01至 2014-06-02

　　公司规模： 100～200人

　　所在部门：收银课

　　工作分类：财务/审计/统计/收银员收银员

　　职位月薪： 2000～2999

　　工作描述：本人在本商超担任收银员：

　　 1.主要负责收钱。

　　 2.下班核实账务.

　　公司名称：新乡市豫宛商贸有限公司

　　工作时间： 2011-11-15至 2013-05-25

　　公司规模： 10～100人

　　所在部门：代理商

　　工作分类：家电/商超/批发/零售店长

　　职位月薪： 2000～2999

　　工作描述：本商贸公司是新乡市赊店青花瓷酒总代理;

　　 1.负责本店的批发，带零售。并兼营有香烟。茶叶。负责公司的入库，出库。现金日记账!月末的盘存，对账工作，另外负责所有铺货的商店签订的合同并建立档案信息!

　　 2.负责业务员的出库，入库。现金的回笼。绩效考核及工作的监督。

　　 3.负责店内的一切事宜，工资表的计算，人员的招聘及管理等事宜!

　　公司名称：新乡白鹭化纤股份有限公司

　　工作时间： 2009-10-10至 2011-11-01

　　公司规模： 1000人以上

　　所在部门：加工车间

　　工作分类：工厂/生产/制造加工类员工

　　职位月薪： 2000～2999

　　工作描述：新乡白鹭化纤厂是主要生产及加工黏胶长丝，短丝，氨纶等化纤。本人的工作岗位是半成品的加工!!

　　公司名称：新乡晨光建材有限公司

　　工作时间： 2008-08-01至 2009-09-01

　　公司规模： 100～200人

　　所在部门：办公室

　　工作分类：工厂/生产/制造加工类行政

　　职位月薪： 1500～1999

　　工作描述：本公司主要生产免烧砖粉煤灰标砖。盲孔，加气块等墙体建材

　　

没有工作单位怎么填写

　　法律分析：

　　如果确实没有单位可以填家庭住址。父母都是农民的话：工作单位填写“XX乡镇XX村”职业填写“农民”或“务农”或“农业”职务填写“无”。如果父母为打工者，没有具体工作单位，则工作单位填写务工所在地，填写到镇即可，职务填写“务工”。如果父亲母亲做生意，则工作单位填写经商所在地，职务填写“经商”或“个体户”。如果父母为打工者，没有具体工作单位，则工作单位填写务工所在地，填写到镇即可，职务填写“务工”。自由职业者的职业主要包括：第一类是小本生意人，如烟酒杂货店老板、文具玩具店老板、装修公司老板、购物网的网店老板等。第二类是没有底薪的推销员，如寿险顾问、地产经纪、广告中介、直销人士等。简单描述下家庭情况就行家庭经济困难申请表填写模板。重点是看学校需要你的申请表要哪些证明。比如村或镇的相关部门盖章。先写上姓名。民族、地址、性别，出身年月日。学校、年级、联系电话等。要填写家庭成员信息、认定理由如、家庭经济困难，收入低，或者家里老人有疾病等。要写上证明盖章才有效。申请书是个人或集体向组织、机关、企事业单位或社会团体表述愿望、提出请求时使用的一种文书。申请书的使用范围广泛家庭经济困难申请表填写模板，申请书也是一种专用书信、它同一般书信一样、也是表情达意的工具。申请书要求一事一议。内容要单纯。不同的对象有不同的申请书、常见的有入团申请书，入党首先是表头，这个按照录取通知书上的信息填就行了。班级这一项可以先不填，开学报到后再填。

　　法律依据：《中华人民共和国职业分类大典》第五条第一大类：国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人，其中包括5个中类，16个小类，25个细类；第二大类：专业技术人员，其中包括14个中类，115个小类，379个细类；第三大类：办事人员和有关人员，其中包括4个中类，12个小类，45个细类；第四大类：商业、服务业人员，其中包括8个中类，43个小类，147个细类；第五大类：农、林、牧、渔、水利业生产人员，其中包括6个中类，30个小类，121个细类；第六大类：生产、运输设备操作人员及有关人员，其中包括27个中类，195个小类，1119个细类；第七大类：军人，其中包括1个中类，1个小类，1个细类；第八大类：不便分类的其他从业人员，其中包括1个中类，1个小类，1个细类。

　　

毕业三年却没有啥工作经验的简历该怎么写

　　没有工作经验的应届毕业生简历怎么写届毕业生是求职大军中最弱势的一个群体：存校园中成长起来的大学生们还没有经历过社会的历练，没有任何经验可谈，这让他们在找工作时困难重重。作为一个弱势求职者，如何增加自己求职的砝码，争取求职的成功，是所有应届大学毕业生应该思考的问题。对于应届大学生来说，写简历是一件非常令人头疼的事情：由于缺乏社会经验，他们的简历总是显得非常单薄，没有实质性的内容，让用人单位无法从简历中看到他们需要的信息，这是应届大学生求职难的一个重要原因。何瑞是一名普通的大学生，在校期间一直是默默无闻。等到毕业时大家都在做简历了，他却发了愁，因为他实在想不出自己有什么东西可以写在简历中。别的同学要么是积极参加各种活动和社会实践的人，要么是一心只读圣贤书、学习成绩非常好、多次获得奖学金的人，而他两种都不是，毕业之后，除了薄薄的一张毕业证，他什么也没有。他琢磨了一整天，除了个人信息之外，到底也没有找到任何能证明自己的东西可以写在上面。招聘单位最重视的社会实践和工作经验对于应届毕业生来说是个老大难的问题，因为除了实习以外，大学生几乎是没有任何工作经验的，但是又不能让自己的简历非常空洞。为了增加简历的"厚度'，增加够打动招聘单位的内容，一些应届大学生本着"东方不亮西方亮"的态度，将发生在自己身上的和应聘岗位有关的、无关的内容都写了上去，搞得一份简历像一本厚厚的书。然而，招聘单位对于这些是没有兴趣的，我们费心费力做出来的东西对于他们来说毫无价值，因为他们不可能花很多时间从我们厚厚的简历中提取需要的信息。所以，应届大学生在做简历的时候不应该把增加简历的"厚度"视为有效途径，以免适得其反。事实上，所有的招聘单位都知道应届大学生是不可能拿出有着丰富内容的简历的;如果我们的简历过厚，那反而说明我们的简历中有太多的废话。简历是将自己推销给用人单位的工具：只要一你的简历让用人单位感觉适销对路，那就算是成功了，而简历本身内容的多少并不重要。所以，应届大学生在做简历的时候要考虑的不是如何增加简历的内容，而应该是研究用人单位的要求，并据此制做出合适的简历。然而，缺乏工作经验对于应届毕业生来说是不争的事实，那么，在制作简历时应如何弥补这一缺陷、让用人单位看到自己的能力呢?1.教育背景。通常情况下，在教育背景中只需要将自己的大学写出来就可以了，但是对于应届毕业生来说，这相对来说少了一些，所以在这一项当中，可以将相关课程写进去。当然，相关课程也不能罗里罗嗦，要注意和用人单位的岗位要求相匹配，挑选那么几个写上就行了。2.奖学金。对于大学生来说，最能证明自己没有虚度大学时光的，莫过于奖学金了;如果你曾经得到过奖学金，那么就把自己的奖学金写进去吧，这会为你的简历加分的。3.证书。证书对于现在的大学生来说绝对是不陌生的，因为在大学里，考证是一项重要的活动。很多老师都会向学生灌输这样一个观点：多考证书，证书考得越多，将来找工作越有利。于是很多大学生在校期间以考证为重点，在毕业的时候除了毕业证以外，还有一大堆证书，什么英语四六级、小语种、驾照、计算机证书以及各种技能证书。无论这些证书本身有多大的含金量，最起码还可以证明自己的能力。所以，证书也是应届毕业生简历中必不可少的一项内容。在添加这一项的时候还要注意一点，那就是不能把你所取得的所有证书都写上去。有些和应聘职位无关的证书对于用人单位来说是没有任何价值的，最好根据职位的需求，有选择性地将一些证书罗列上去即可。4.社团活动和社会实践。工作经验缺乏始终是直属大学生的一大劣势，所以在这一点上，应该尽量地加以充实。对于大学生来说，社会经验无非有三处来源，一是大学里社团和学生会的各种活动;二是暑期工经历;三是实习。这些虽然看起来是微不足道的，但是对于用人单位来说，他们还是非常看重的，毕竟应届大学生没有任何真正的社会经验，有这些经历起码可以告诉用人单位：自己确确实实曾经接触过社会，比之其他没有任何社会经验的大学生来说，还是有一定优势的。应届大学生作为弱势求职者，在求职中一定要学会不放过一丝的优势，在简历中要最大限度地凸显出自己的优势。我们不奢望超越那些职场精英，但起码能够在众多的应届大学生中脱颖而出。范文推荐：姓名：林xx先生国籍：中国目前所在地：广州民族：汉族户口所在地：肇庆身材：168cm55kg婚姻状况：未婚年龄：24岁培训认证：诚信徽章：求职意向及工作经历人才类型：应届毕业生应聘职位：结构/土木/土建工程师:结构设计施工员工作年限：0职称：无职称求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求：面议希望工作地区：广州教育背景毕业院校：茂名学院最高学历：本科毕业日期：2007-07-01所学专业一：土木工程所学专业二：受教育培训经历：2003.9-2007.7茂名学院土木工程语言能力外语：英语良好国语水平：优秀粤语水平：优秀工作能力及其他专长本人在四年的大学中，受到良好的专业训练和能力的培养，具有扎实的专业的基础知识和基本理论以及进行工程设计、施工、管理的初步能力，能熟练操作PKPM、AutoCAD、天正建筑、Photoshop等设计软件以及Office公软件。详细个人自传性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚;学习刻苦勤奋，有较强的自觉性，成绩优秀;工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳。有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神，能迅速的适应各种环境，并融合其中。缺点是有时做事有点执着。做事的原则是：要么不做，要做!