职场老油条什么意思，职场老油条是怎样炼成的

　　

职场老油条是什么意思

　　人生就是拿来折腾的，几乎有成就的人都是善于折腾的，都是生命不息，折腾不止，折腾一辈子，永葆朝气活力的人。

　　出入职场我们都还意气风发，大声喊：到了40我要成为一名nice的领导！40岁时面对下属却很难控制自己的脾气。

　　入职5年，看着周围一张张年轻稚嫩的脸，开始高呼：人到中年一定要保持活力！40岁时却发现头秃了、发少了，创意如流水，不从脑中过。

　　你将在计划不及变化的呼喊中匆匆赶到中年，职场还是那个职场，人却不是那个人。更何况，多少人空有一个20岁的身，却已然是一颗40岁的心。

　　如何避免成为职场上油腻猥琐的“老油条”，成为职场人对未来最深的忧虑。在职场油腻猥琐的浪潮中，慢慢地浇灭了放手一搏的勇气，也停下了追逐自我的脚步。

　　一、小美今年刚大学毕业，在父母的介绍下，进了一家国企，众所周知国企的人员流动率很低，所以小美去的财务部基本上都是35岁以上，有家室的。

　　刚入职的小美，冲劲很大，心想着一定要在岗位上做出点成绩来。时间久了才发现，办公室这些人，虽然有丰富的工作经验，可是他们当一天和尚撞一天钟，对工作是各种推脱，能拖一天完成的，绝不早一分钟，好处却一个都不能少。总而言之，该做的不做，该办的迟办。

　　遇到棘手的问题第一时间推给别的同事，只接省事、容易出成果的案子。彼此之间表面上和和气气，背地里可以为了一点利益翻脸不认人。

　　因为办公室只有小美这一个新来的，他们经常指派小美一些吃力不讨好的活，还美其名曰：给小美对一些锻炼的机会。

　　最令小美崩溃的是，这些人闲来无事喜欢倚老卖老，吹嘘自己，经常当着小美的面批判年轻人“幼稚、就是年轻、等你到我这年纪你就知道“。OK，你自信没问题，但要踩在别人身上、以过来人自居而达到自信，真的非常令人反感。

　　面对办公室这一屋子的“老油条”，小美对自己未来有一种深深的担忧：第一，害怕自己也成为这其中的一员；第二，每日工作不得不面对这些“老油条们”，该怎么和他们打交道呢？

　　二、如何避免成为油腻猥琐的“老油条”？

　　1、不要裹足不前

　　职场环境正在一日一变的更新中，你作为一个职场新人，在还有冲劲的时候可以多学习一下，当机会来的时候能第一时间抓住。千万不能被“老油条们”同化了，他们知道自己的职场命运就这样被注定了，干得好与干不好一个样，。而你的职场生涯才刚开始，万万不可裹足不前。

　　2、不要学无目标

　　周围的朋友们，每周末都会在线上或线下上各种培训班。我留意了一下，有些一年的学习内容多达几十门。但人的成长真正需要那么多东西？不要忘了成人学习著名的“三个一”：“一听就懂，一看就会，但一转身就忘了”。学习不应用，除了浪费时间、精力，增加自己在不确定领域的焦虑性之外，能有什么收益？

　　3、不要朝三暮四

　　作为职场新人千万不能吃着碗里的，看着锅里的。在一个岗位还没有学透，因为别人一个小小的诱饵又到别的碗子讨食去了。总体而言，频繁跳槽，一定是弊大于利。首先要明确自己的职业发展，找好自己的定位，遇到合适的机会全力以赴。

　　三、如何搞定职场上油腻猥琐的“老油条”？

　　1、虚心请教，发现闪光点

　　刚进入职场，要对职场老人毕恭毕敬。三人行，必有我师焉。一个再怎么一无是处的人，总会有闪亮的地方，有值的别人学习的地方。职场中的老油条，他们资历老，做事有经验，对工作和公司都比较了解。这时虚心的向他们去请教，可以快速融入工作和职场中。

　　2、要懂得去辨别使唤

　　刚入职场，公司老人肯定会使唤你做这做那，这是很正常的。使唤也有好意和不怀好意的。对那些不怀好意的职场使唤，决不能姑息养奸，坚持果断地拿出自己的态度，否则他们会以为你是颗软柿子，那你在职场中以后的日子就更不好过了。

　　3、利用私下的时间去巩固关系

　　身处职场，当然会有一些利益争斗，但只要你以诚待人，相信对方也不会亏待你。如果他们过多的干涉你的工作，你表面上顺从，但是还是要有自己的思路和方法，未必要完全按照他的意思做，当然了该留的面子也要留足了。

　　

“职场老油条”和“职业化”,是什么意思

　　所谓的“职场老油条”指的是那些混迹职场多年，资质老，处事圆滑，并且在职场有一定威信，在自己的岗位上业务能力老练，深谙职场潜规则。

　　他们脑子灵活擅长钻空子，总想投机，做工作也是怎么省事怎么来，总之，出了问题你绝对找不到我，关键时刻才会现身救场体现价值，连领导都要对他们恭敬三分。

　　而“职业化”体现的是一种工作状态，形容工作的制度化、标准化、规范化，它包含在工作中的职业行为规范，职业素养，和匹配的职业技能。即在合适的时间、合适的地点，用合适的方式，说合适的话，做合适的事，不为个人感情所左右，冷静且专业。

　　有人认为老油条是“老奸巨猾”属于野路子，不值得提倡，职业化才是职场人应该努力的方向，可在我看来，职业化固然是所有人的榜样，想要完全做到确是难上加难。

　　老油条看似偷奸耍滑，实际都是有真材实料的，他们的“滑”是历练、沉淀的结果，更是对规则烂熟于心，今天小凡就老油条的三个特征，给大家夸一夸他们身上的优点，希望你能有所启发：

　　1.万事有准备，才能安稳的“混”下去

　　提到老油条，多数人都会充满鄙夷，不自觉的就会被带入“办公室混子”的情境中去，然而这“混”也不是普通人能拿捏的，老油条的混都来自于他们万全的准备。

　　我刚工作的时候，部门的强哥就是一位资深“油条”，平时工作总是一副能拖就拖、能躲就躲的态度。

　　一次临近年底，公司临时决定要搞一次线下活动，需要我们部门出策划，可经理又出差，谁都不敢接这个烫手的山芋，本以为这次要挨骂了，最后还是强哥拿出了一份策划案，帮整个部门度过了难关。

　　他拿出自己之前储备的策划案改了改，就轻松化解了这次策划危机，细想想关键时刻强哥还真没掉过链子。

　　虽说平时看起来吊儿郎当，可关键时刻还得他来救场，职场老油条并不是谁都能混的，就像强哥，万事留一手，都是平日的积累。

　　2.敏锐察觉职场动态，才有“滑”的资本

　　总会有人认为，老油条就只会见风使舵，看见形势对自己不利就掉转风向，其实不然。

　　老油条从来都是提前预知风险，然后筛选出对自己最有利的信息，真正的老油条在事变之前就早已搜集到了情报，他们的渠道往往比你想象的要深，需要他们做选择的时候，背后的信息和事态的发展方向他们早已心中有数。

　　在有限的信息和资源中，筛选出对自己最有利的部分是老油条的专长，身在职场必要的时候舍弃该舍弃的，明哲保身才是长久之道，老油条自然深谙这个道理，如果你片面的把老油条的做派看成是老奸巨猾，那说明职场这点事你还是没有搞清楚。

　　3.看清自己和同事的关系，才能在职场“油”刃有余

　　八面玲珑是老油条的特点之一，他们跟每个人都笑脸相迎、团结友爱，实则他们的团结是有选择性的。

　　用心观察你会发现，老油条在职场中的“挚友”往往是那些有威信力掌握话语权的管理层，要么是有实力受领导青睐的红人，还有领导的关系户也在他们的好友名单上，除此之外跟他一样深谙职场政治的人更是他们的盟友。

　　面对平日与他关系不好的人，也不会撕破脸，在其他同事眼中，老油条永远是个会做人、跟职场中的重要角色都能说的上话的高深人物，但他们也从不会大摆姿态，因为他们深知自己能力的局限性，老油条也只是个普通人，仅此而已。

　　老油条的八面玲珑，是因为他们能客观的了解自己，更了解人性，你不能片面的凭老油条的圆滑去判断他的“好”或者“坏”，能够维护一个良性的职场关系，也可以视为“职业化”的一环，这一点也值得我们所有的职场人去学习。

　　“混”、“滑”、“油”是多数人对职场老油条的刻板印象，深挖下去我们会发现，老油条也有职业化的一面，用辩证的眼光去看职场的人和事，会时时有惊喜，处处有学问，职场老油条也有我们值得学习和借鉴的地方，做一个职场“油”物未必不是件好事。

　　

职场老油条是指什么样的人

　　就是深谙职场规则，能够在这个浑水里面游的如鱼得水的那种人，知道见人说人话，见鬼说鬼话，然后对于职场新人，知道该怎样做，既不败好感，又能够恰到好处的去欺压新人，然后对于那些老上司来说，知道该如何巴结上司，也知道该怎样去给自己谋取利益。

　　这种老油条，其实我觉得在职场上面是比较吃香的，很多人就是因为性格耿直，原则和底线特别明确，不容许别人有一点点的侵犯，所以这种人就是在职场上面比较吃亏的，而老油条就是见招拆招，自己的底线和原则可以随时改变，只要在利益面前，自己的利益可以得到保证，那么就什么都没关系了。